Työpaikan päihdeohjelma on asiakirja, jossa kuvataan tavoitteet, pelisäännöt, asiasisällöt, toimenpiteet ja tehtäväjaot organisaation ehkäisevää päihdetyötä ja hoitoonohjausta varten.

Sen päämääränä on päihteetön työelämä.

Se on toimintaa ohjaava apuväline ja siten myös johtamisen instrumentti.

Se voidaan liittää osaksi esimerkiksi työsuojelun toimintaohjelmaa.

Se on lakisääteinen (Työterveyshuoltolaki) niillä työpaikoilla, joilla toteutetaan huumetestauksia (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä).